Comment définir les relations entre collègues ?

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“Les relations entre collègues de travail ont toujours été un sujet de débat aussi bien parmi les employeurs que parmi les employés. On parle souvent de l’importance de la bonne entente avec ses collègues ; mais pourquoi? Plusieurs raisons sont à noter.

En moyenne, nous passons quelques 220 jours par an au travail ; il est clair que nous passons plus de temps avec nos collègues qu’avec nos familles et amis. Avec nos collègues, nous partageons non seulement beaucoup de temps mais aussi des soucis et des projets communs. Aussi, une bonne entente crée un enthousiasme supplémentaire pour achever un dossier et avancer sur des projets. Mais encore, nos collaborateurs ont souvent plusieurs choses en commun avec nous : même tranche d’âge, parcours scolaire et études. Il est clair que plus le temps passe, plus les occasions d’élargir son cercle d’amis se font rares … Autant de bonnes raisons pour nouer des liens forts avec ses collaborateurs.

Vous maintenez de très bonnes relations avec vos collègues ! C’est en tout cas ce que révèle le sondage auquel 1435 utilisateurs de Bayt.com ont répondu l’an dernier. En grande majorité, avec près de 42% des votes vous avez décrit vos relations comme étant très bonnes avec vos collaborateurs. Pour 29% d’entre vous, elles seraient bonnes et pour 12% elles seraient plutôt modérées. 7% d’entre vous avouent que leurs rapports avec leurs collègues sont plutôt tendus.

Interrogés sur la manière dont vous gérez les différends avec vos collègues de travail, vous étiez 70% à affirmer que vous les réglez entre vous comme des adultes. Tandis que 12% préfèrent en parler avec leurs supérieurs hiérarchiques et les laisser s’occuper du reste, près de 9% favoriseraient la discussion avec la direction des Ressources Humaines. Fait surprenant, 9% d’entre vous préféraient le statuquo et laisser les choses comme elles sont !”
Chris- Madinina-redac

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